IT人员外包服务是人力资源外包的一种，目前在北美、欧洲、日本等国家被广泛采用，是解决项目人才紧缺与控制成本之间矛盾的有效解决方案。

IT人员外包对用人单位而言有哪些优势呢？

本文介绍的前景理论（禀赋效应和参照依赖），锚定效应，心理账户是行为经济学的三大基石。行为经济学中还有非常多有趣的理论，比如赌徒谬论，懊悔规避，过度自信。很建议去读一下，能帮助我们更好的理解一些日常现象。

许多字体LOGO靠的就是字体本身的表现力，而字体设计本身就有相当一部分是服务于LOGO设计的。既然字体LOGO本身会作为一个重要的门类继续存在下去，字体设计的流行就是一件自然而然的事情。包括咖啡馆、摄影工作室和许多独立品牌都热衷于字体LOGO设计，我想，我们会在2018年迎来更多更加独创的LOGO字体设计作品。

Jakob Nielsen（雅各布·尼尔森）的十大交互设计原则。它们被称为「启发式」，因为它们是广泛的经验法则，而不是特定的可用性指导原则。因此，我们不能把它上升为一种标准，而是应该当做一种经验来学习，然后跟现实中的设计结合来使用。接下来，作者通过一些具体的实例来跟大家深度解析尼尔森十大交互设计原则在设计中的用法。

行文虽长，但全是拧干脱水的，刚接触APP设计的同学果断收藏起来吧。

关于文章的结构，每篇我会先介绍这款Y读书App的大致情况，然后从我归纳的关键词的角度来具体阐述App的特点，中间会穿插一些我得到的设计启发。

移动端APP的世界真的是瞬息万变啊，各种设计技法和新鲜趋势你方唱罢我登场，想要维持住产品的热度和关注度，设计师需要不断地学习和调整设计，应对越来越严苛的挑战。

毫无疑问2017年是UI设计多样化的一年，各种各样的设计趋势层出不穷，这一点足见设计师们的探索之心。漂亮的视觉，舒适的体验，流畅的动效，自然的声音，如今的UI设计的要求真的是越来越高。在2018年，上面所提到的21个趋势当中有一些可能会被淘汰，但是绝大多数应该会得到保留。为了更好的设计，世界范围内的设计师都会不遗余力地前进和发现。

2017年即将结束，是时候向前展望，预测在接下来的十二个月里，信息体验设计会如何。我将在本文概述的，除了2017年里见证到的巨大的变化之外，还有值得关注的趋势，以确保能够赶于潮流。