经常在网上看到想外包UI设计人才的讨论，有些人以为UI就是学下PS就可以了不需要特意去找这方面的人才反正也就是用PS画画界面，一通百通。UI设计自然就会了，所以根本不用外包UI设计的设计人才，直接来学习PS就行啦。

IT行业的许多岗位都可以进行人才外包大概都有哪些岗位可以外包呢，岗位需求又都是指的什么呢？

在交互设计时，一些涉及向服务器交互的重要按钮（动作），或者一些可以在输入完就做判断的输入内容，可以先在本地做一次校验 ，而不是一股脑的塞给服务器去判断，服务器和程序猿哥哥都不喜欢这样的孩子。

人才服务机构与企业签订IT技术人才外包服务合同时应该以规范双方在托管期间的权利和义务，以及需要提供外包的技术人才外包服务项目。

近年来，以云计算、大数据、移动互联网、物联网等为代表的新一轮信息技术革新迅速萌芽和发展，并随着技术的不断突破成熟得到日益广泛的应用和普及。面对IT行业的人才外包产业新形势，我国IT服务外包产业在吸纳就业和专业人才培养等方面也愈加重视，下面和您共同探讨当前IT行业服务外包人才发展现状以及瓶颈。

IT人员外包服务是人力资源外包的一种，目前在北美、欧洲、日本等国家被广泛采用，是解决项目人才紧缺与控制成本之间矛盾的有效解决方案。

IT人员外包对用人单位而言有哪些优势呢？

本文介绍的前景理论（禀赋效应和参照依赖），锚定效应，心理账户是行为经济学的三大基石。行为经济学中还有非常多有趣的理论，比如赌徒谬论，懊悔规避，过度自信。很建议去读一下，能帮助我们更好的理解一些日常现象。

许多字体LOGO靠的就是字体本身的表现力，而字体设计本身就有相当一部分是服务于LOGO设计的。既然字体LOGO本身会作为一个重要的门类继续存在下去，字体设计的流行就是一件自然而然的事情。包括咖啡馆、摄影工作室和许多独立品牌都热衷于字体LOGO设计，我想，我们会在2018年迎来更多更加独创的LOGO字体设计作品。

Jakob Nielsen（雅各布·尼尔森）的十大交互设计原则。它们被称为「启发式」，因为它们是广泛的经验法则，而不是特定的可用性指导原则。因此，我们不能把它上升为一种标准，而是应该当做一种经验来学习，然后跟现实中的设计结合来使用。接下来，作者通过一些具体的实例来跟大家深度解析尼尔森十大交互设计原则在设计中的用法。